Gentics Blogosphere

Wir waren am Donnerstag, den 4. März 2010, am E-Day. Dieser alljährlich von der Wirtschaftskammer veranstaltete Event ist für Leute aus der B2C Branche und aus dem öffentlichen Bereich ein fixer Bestandteil der Jahresplanung.

Gentics durfte schon in der Vorphase der Planung dabei sein und wiederholt die Twitterwall für den Event bereitstellen.

Dieses Jahr war es eine “echte” Twitterwall, nachdem es letztes Jahr viel Feedback gab, weil wir das Tweeting nur über SMS angeboten haben. Und JA, die Leute sind bereit zu Tweeten während des E-Days, das hat man gemerkt - er waren tausende Tweets…

Der Raab-Saal war gedrängt, um die massig stattfindenden Vorträge zu unterschiedlichsten Themen (von Geo-Caching, über Video bis hin zu Barrierefreiheit im Tourismus) zu hosten.

http://2010.eday.at/program1.aspx?taf=

Auch einige Podiumsdiskussionen haben stattgefunden, bei derer einer unser Haymo Meran (Director of Product Experience @ Gentics) über Cloud Computing mitdiskutierte.

Ein wenig Kritik (wie jedes Jahr) gab es auch, weil den anwesenden Fachleute / Consultants inhaltlich die Vorträge zu sehr an der Oberfläche kratzten, aber liebe Leute, der Event hat eine Zielgruppe! - diese sind Unternehmer aus allen Schichten, die sich mit elektronischen Medien beschäftigen sollen und da müssen die Vorträge auch entsprechend ausfallen!

Ich sehe für mich den E-Day immer wieder als wichtigen meet & greet Event, wo ich die bekannten Gesichter aus der Branche immer treffe und gerade WEIL die Vorträge nicht so tiefgehend sind, haben diese Zeit für einen Kaffee und ein Pläuschen.

Also, jeder soll sich vom E-Day das holen, was zu ihm passt. Ich fand’s gelungen und natürlich haben mir als CMO speziell die 4 riesigen Twitterwalls im Hauptsaal mit dem Gentics-Logo gefallen.

bis zum E-Day 2011

mfg kms

Gentics sucht neue Mitarbeiter, falls es dir noch nicht aufgefallen ist. Wir wollen unser Team verstärken.

Jung* (kann auch älter sein)

Weiblich** (kann auch männlich sein)

Single*** (oder verheiratet oder ganz anderer Status)

Unser Angebot:

• Vielseitiges, interessantes Angebot in einem dynamischen, jungen Unternehmen
• Selbstorganisation der Bereiche
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit
• Familiäres Klima in dem auch Spass erlaubt ist

Wir suchen in den Bereichen:

• Organisationstalent in der Buchhaltung/Finanzen/Administration (Vollzeit)
• Support-Teilzeit
• Projektleiter mit Implementierungskenntnissen (Vollzeit)
• Telesales (geringfügig)
• Marketing-Mitarbeiter (Teilzeit)

Klingt doch interessant? Näheres unter http://www.gentics.com/jobs/

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf.

Gentics Tri-Team + Support-Team

Am 19. April 2009 war es wieder so weit, 30.000 Menschen haben sich in Wien aufgemacht, den Distanzen von 21 bzw. 42 km zu strotzen.

Und so auch das Gentics Tri-Team (vertreten durch Clemens Prerovsky (Halbmarathon), Haymo Meran (Halbmarathon) und Klaus-M. Schremser (Marathon)). Es war heiß und der Start war gedrängt wie immer, aber kaum war der Startschuss gefallen, war alle Konzentration nur noch auf den Lauf gerichtet.

Gentics sponsort allen Mitarbeitern die Sportevent (nein, Norbert Snooker ist kein Sport :), damit das Gentics Team stets FIT für seine Kunden bereit steht und so konnten wir schon viele Gentics Fighter zu diversen Sportarten verführen (jeden Dienstag 7.30-9.00 haben wir vom Office weg unseren Gentics Runners Point - Kunden/Partner willkommen).

Die Hitze machte allen ein wenig zu schaffen, aber nach beeindruckenden 1:34:22 überquerte Clemens Prerovsky die Ziellinie, dicht gefolgt von Haymo Meran mit 1:50:14.

Klaus-M. Schremser musst sich ein wenig länger abkämpfen, nachdem er bei 21km erst bei der Hälfte war. Aber durch ein gutes Supportteam und einen hilfreichen Pace-Maker, konnte er nach 4:23:59 auch den Zieleinlauf feiern.

Es stehen noch einige Wettkämpfe des Gentics Tri-Teams aus (besonders Triathlon-Wettkämpfe) warten wir gespannt auf deren Ausgang.

Anbei ein paar Fotos

Link zu den Fotos auf Facebook (funktioniert nur mit Facebook-Login)

Vielen Dank unserem tollen Supportteam bestehend auf Lisi, Karin, Kathy und Andreas.

mfg kms

Auf den Einkaufsstraßen merkt man aufgrund der enormen Menschenmasse, dem Duft von Apfel und Zimt und der spektakulären Beleuchtung es ist wieder soweit: die Weihnachtszeit hat begonnen.

Als modernes und junges Unternehmen haben wir es uns daher auch nicht nehmen lassen, am 9. Dezember eine Weihnachtsfeier für unsere Mitarbeiter und Kunden zu organisieren. Doch wir wären nicht Gentics, wenn wir uns nicht etwas ganz Besonderes ausgedacht hätten. Unser X-Mas Event fand im „Little Buddha“ am Lugeck statt, welches die perfekte Location für eine Weihnachtsfeier der anderen – und vor allem entspannten – Art bot. Nach Durchschreiten der riesigen Eingangspforte fiel der Blick der eintreffenden Gäste – zu denen wir unter anderem auch Mitarbeiter der AWO, der Telekom Austria und Swarovski zählen durften – auf eine über fünf Meter hohe, rote Buddha Statue, neben der sich der Abgang zur chilligen Lounge befand, in der mit einem Welcome-Drink aufgewartet wurde.

Auch das Opening der Feier wurde in etwas anderem Stil abgehalten: CDO Haymo Meran stimmte die anwesenden Personen mit einem herzerwärmenden Weihnachtsgedicht auf die Eröffnung des schmackhaften Buffets ein, gefolgt von den offiziellen, auf die Entwicklungen im Enterprise 2.0 Bereich (beispielsweise die unterstützte Integration von sozialen Plattformen wie Facebook) bei Gentics gerichteten, Worten durch CEO Alexander Szlezak. Neben umfangreichen Vorspeisen wie beispielsweise Frühlingsrollen wurde unter anderem ein vegetarisches Gemüsecurry und gedämpfter Reis, mongolisches Beef und für die Gourmets unter den Gästen auch ein Fischgericht angeboten. Die essenstechnische Krönung des Abends stellte jedoch der Schokoflan mit frischen, unterschiedlichen Früchten dar. Natürlich musste auch keiner unserer Gäste verdursten: auch für Getränke war zur Genüge gesorgt.

Untermalt wurde die gemütliche Atmosphäre durch eine abwechslungsreiche musikalische Mischung aus lateinamerikanischen, orientalischen und indischen Klängen. Bei angeregten Gesprächen konnten sich sowohl unsere Kunden untereinander als auch mit unseren Mitarbeitern austauschen und jeder konnte die entspannte Stimmung erleben und auch genießen. Wir können somit stolz sagen, dass unsere Weihnachtsfeier im „Little Buddha“ ein voller Erfolg war, jeder auf seine Kosten gekommen ist und wir zuversichtlich in das neue Jahr blicken können.